“分歧”机制提升银华优势企业基金业绩[开放式基金专题]
截至12月10日,银华优势企业基金单位净值从0.9345元升至1.0335元,上涨10.5%,不仅强于大盘,而更超过基金指数4个百分点。银华基金管理公司有关负责人说,基金业绩的提升有赖于公司在投资决策上引入"分歧"机制。
据称,所谓"分歧"机制,一方面是让基金经理以外的其它岗位也参与到基金投资决策中来,形成不同意见,使基金经理在充分听取各相关岗位专业意见的基础上,再严格按照投资决策制度进行投资。另一方面,则是建立分歧解决的机制:第一个层次,推动研究员向基金经理提出不同意见,并自发寻求沟通;第二层次,无法沟通的分歧必须坚持,由部门总监主持更大范围或更深入的专题讨论,寻求意见统一;第三层次,无法统一的意见必须坚持,并由分歧双方向投资委员会阐述。
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